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上海交通大学EMBA创新管理总裁班

【院校介绍】

(资料图片仅供参考)

上海交通大学是我国历史最悠久的高等学府之一，是教育部直属、教育部与上海市共建的全国重点大学，是国家“七五，八五”重点建设和“211工程”、“985工程”的首批建设高校。经过120年的不懈努力，上海交通大学已经成为一所“综合性、研究型、国际化”的国内一流、国际知名大学，并正在向世界一流大学稳步迈进。

交大创新总裁班成就真正的领导，总裁班有用吗？

国际与公共事务学院经济与管理培训中心

国际与公共事务学院，是交通大学这所百年名校面向新世纪建设高水平的综合性、研究型、国际化大学的一个战略步骤。学院承担国家“211工程”三期重点学科建设项目，并获得首批上海市社会科学创新研究基地。

国内首创以商业模式创新和管理模式优化为战略目标的高端实战课程

具有全球广度和中国深度的整合式课程体系，新颖的教学模式

兼具国际视野与本土实践的师资团队，中西贯通、博学善教

深度整合高端政商人脉资源，项目、经验、人才的精准对接和高度整合

高性价比的课程，提供免费复训、终身学习和学位对接的机会

【招生对象】

1)企业最高层决策者：董事长、总裁、总经理、副总

2)政府机构、事业单位、非营利性组织的高级管理人员

3)跨国企业或国内知名企业具有丰富管理经验的优秀中高层管理人员（具备5年以上管理岗位工作履历）

【报名程序】

1）申请人向交通大学提交以下材料：报名表、身份证复印件、学li证明复印件、二寸彩色报名照3张；

2）上海交通大学审核申请资料，结合业绩及报名顺序择优录取；

3）上海交通大学寄发录取通知书；

4）申请人在收到通知书后，在三个工作日内缴纳学费，并办理入学相关手续

【学习安排】

授课形式：课堂讲授、案例研讨、管理实战、情景模拟、移动课堂等

学习安排：学制一年，每月集中授课2天（周六、周日）

上课地点：上海交通大学徐汇校区

【研修成果】

学员完成研修班所有设置课程的学习并考核合格后，可获得由上海交通大学颁发的《上海交通大学EMBA高级工商管理硕士研修班结业正书》（创新管理方向），正书可在上海交通大学网站查询。

【更多价值】

1）高层校友平台，加入上海交通大学（中国）创新领袖联合会，为不同背景的企业领导ren创造相互合作的机会，打造事业发展的坚实人脉基础。

2）组织政商交流活动，搭建政府高层与企业管理者交流、分享平台，促进企业与社会共同发展。

3）国内外游学，参访著名国内领先企业与优秀学员企业，通过实地考察，开拓视野，促进经验的共享与交流。

4）组织专题结业论文写作，全面梳理综合管理知识，明确核心竞争力，认清发展趋势，评选优秀论文，在当期毕业典礼时举行优秀论文颁奖仪式。

5）成绩优异者可进行学分转移，申请对接欧洲著名商学院BSN荷兰商学院的MBA工商管理硕士学位和DBA工商管理博士学位。

【学费标准】

1）报名费：800元

学费：人民币59000元（含学费、书本资料费、正书费等费用）

为什么职场友谊的小船说翻就翻

友谊Friendship，又称“翻的ship”，也就是说职场友谊的小船说翻就翻，一句话说不对或一件事处理不当，就会翻船，长期以来苦心营造的友谊瞬间消失，不仅影响自己的情绪，更影响自己的职业发展。因此，职场人总要跟你的沟通对象，比如：同事，领导,下属及客户，打造一条积极互动的友谊小船才会让自己更加成功。这其中，沟通和互动技巧会能影响你开的是“翻的ship”还是Friendship。今天给大家一个沟通公式，希望帮助大家更好地驾驶你的小船，勇往直前。北大EMBA总裁班｜清华大学EMBA总裁班｜适合老板读的管理课程｜适合老板读的总裁班｜上海哪些总裁班好｜总裁班学费｜EMBA总裁班报名｜私募股权投融资与并购上市总裁｜私募股权｜投融资｜并购上市

你是否会碰到: 自己干了很多事，别人却不知道很多时候，自己已经很努力，可偏偏别人认为你没干活，甚至遭到指责。很多人认为只要埋头苦干，完成了份内的工作，问心无愧就能成为好员工。当遇到指责时自然会非常生气。修养高的人会给自己解脱‘人在干，天在看’。其实这都是沟通问题，人家是干一说二，你是干二说一，一反一正，结果可想而知。遇到这种情况的解决方案就三个字：说！出！来！”，“内容为王”，组织中没有人有义务直接了解你的工作情况，特别是领导，不可能了解到每一位员工的工作状况。所以，如果想改变这种“委屈”的局面，首先你需要改变自己，要学会主动表达和汇报你的工作，很多情况下，干了没说和没干一样。这样才能加深你在领导和同事中的印象，刷出职场存在感。

你是否会碰到：和别人讲很多次了，别人仍然不知道特别是遇到承担责任的时候或布置的工作没人干，本以为你都交待清楚了，偏偏有人还不知道，你会认为某些人是在揣着明白装糊涂，或根本没把你的话当回事，自然非常影响感情。这是典型的以自我为中心的状态，没有站在别人的角度看待问题。每个人都有自己的工作重点，不可能有你同样的重视程度。也许是因为你没有找到对方习惯的“听话”方式，要“多渠道沟通”。大脑吸收信息的方式因人而异，大致分为听觉学习，视觉学习和触觉学习。职场上重要的沟通不能停留在口头上，要落实在纸面上，口说无凭，白纸黑字才是实证。如果你跟对方说了很多次对方仍然记不住，不妨试试其它沟通方式。一张图胜过千言万语。现代人工作节奏飞快，没有人看你的长篇大论，如何利用别人的碎片化时间，让别人秒懂，才是沟通的艺术。很多时候需要多渠道沟通，强化沟通效果，客户表扬你一句胜过自我表扬十句。如果这种情况也不好使，那还有一种简单粗暴的方式就是:重要的事情说三遍！说三遍！说三遍！

你是否会碰到：干活都是自己的，功劳都是别人的工作中常常会看到‘会说不干当模范，埋头苦干受批判’。心理自然不平衡，对这种能说会道的同事恨之入骨。其实这也是沟通问题。工作中要根据“客户”或沟通对象来决定沟通内容和沟通形式。要学会如何和老板沟通，如何和同事沟通，如何和下属沟通以及如何和客户沟通。怎样拿捏说话的分寸，既不会说多了抢功，也不会说少了白干，同时需要考虑沟通时机。既要充分沟通，又要不被“抢戏”。上海交大CMBA总裁班｜上海交大有哪些总裁班｜学费便宜的总裁班｜上海交大CMBA总裁班学费｜上海交大百年财富总裁班学费｜上海交大CMBA总裁班上课地点｜上海交大CMBA｜总裁班报名时间｜上海交大CMBA总裁班官方报名｜上海交大CMBA总裁班都是什么人在读

通过三个案例，我想大家已经大概猜出巧妙沟通的公式了，那就是4C：内容（Content） 渠道(Channel) 客户 / 对象（Customer）=巧妙沟通（Communication)。

要记得职场如战场，光靠埋头苦干不行，“酒香也怕巷子深”。光干不说傻把式；光说不干假把式，只有又干又说才是真把式，不仅刷出职场存在感，给自己增强信心，还会让你与领导和团队的友谊小船永远不翻，坚固而愉快的一往无前。

本文就为大家讲解到这里，希望对大家有所帮助。